Install | +10 K |
From 1,612 Rates | 4.3 |
Category | Tools |
Size | 1 MB |
Last Update | 2014 May 31 |
Install | +10 K |
From 1,612 Rates | 4.3 |
Category | Tools |
Size | 1 MB |
Last Update | 2014 May 31 |
همه ما به این برنامه در هر شرایط و هر سنی که باشیم نیاز داریم.
این تست معتربرترین و معروفترین تست دنیا می باشد و
بر مبنای نتایج تحقیقات روانشناس مشهور سوئیسی، یونگ، شکل گرفت.
*** با کمی صرف وقت بهترین ها رو برای خود انتخاب کنید.
*** مژده به علاقمندان برنامه: قابلیت ذخیره نتایج تست به برنامه افزوده شد.
*** مژده به دوستان: برنامه به روز شد و اطلاعات کلیه تیپ های شخصیت ی اضافه شد.
*** دیگر لازم نیست به موسسه ها کلی هزینه پرداخت کنید.
بسیاری از شرکت های مهم دنیا در زمان استخدام از این تست استفاده می کنند.
توضیحات برنامه:
افراد بر اساس 4 بعد(یونگ) زیر در 16 تیپ شخصیتی طبقه بندی شده اند.
هر یک از ما در یکی از این دسته ها قرار می گیریم و بر اساس تیپ شخصیتی
که در آن قرار گرفته ایم به بهترین اطلاعات زیر دست می یابیم
1- بهترین شغل مناسب ما
2- تیپ شخصیتی که بهترین رابطه را با آن برقرار خواهیم کرد
3- نقاظ ضعف ما در کار
4- نقاط قوت ما در کار
5-در چه شرایط محیطی می توانیم بهتر کار کنیم
6- افراد مشهور در دنیا که نزدیک به تیپ شخصیتی ما هستند
7- بهترین تفریحات در اوقات فراغت برای ما
8- شناسایی اینکه ما با دنیا چگونه تبادل و تعامل می کنیم
9-انرژی خود را به کجا هدایت می کنیم
این تست بر اساس 4 بعد شخصیتی انسان می باشد.
1- درون گرا (I) – برون گرا (E): این بعد بر مبنای چگونگی برخورد و تعامل ما
با دنیا و اینکه انرژی مان را متوجه کجا می کنیم و
از کجا انرژی می گیریم، تعریف شده است.
2-شمی (N)- حسی (S): اینکه اغلب به چه نوع اطلاعاتی توجه می کنیم
و چگونه آنها را بدست می آوریم، این بعد را مشخص می کند.
3- احساسی (F)- فکری (T): بر اینکه چگونه اطلاعات خود را پردازش می کنیم
و چگونه تصمیم می گیریم، دلالت دارد.
4- ملاحظه کننده (P)- داوری کننده(J): اینکه ما ترجیح می دهیم
در شرایط سازمان یافته و با ساختار فعالیت کنیم یا استقلال بیشتری
داشته باشیم، تعیین کننده این بعد است.